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Programa de Administração de Patrimônio Institucional e de Recursos Humanos
A instituição, como apoio, mantém a Biblioteca Alfredo T. Rusins, especializada nas áreas de atuação do MASJ. Além dessa estrutura, o Auditório Hilda Anna Krisch é, também, utilizado pelos técnicos em atividades com público e, ocasionalmente, esse espaço físico é cedido a outras instituições para realização de eventos sem fins lucrativos. O corpo de funcionários é composto por pessoal concursado (nível básico, médio e superior), terceirizado e, eventualmente, profissionais contratados temporariamente. A aceitação de estágios tem por finalidade contribuir na formação de novos profissionais, enquanto que a participação de aposentados voluntários possibilita a inclusão social de cidadãos da terceira idade. A divulgação das ações e produções do MASJ que acontece através de publicações, de material gráfico e de participação dos profissionais em eventos científicos, visa a informar e interagir com os diferentes públicos. A realização de eventos não está restrita ao objeto do MASJ, havendo uma preocupação em promover ações envolvendo, também, temáticas relacionadas à Antropologia, História e Etnologia. Nesse sentido, atualmente, vêm sendo promovidos os “Colóquios Patrimoniais” e “Semana de Filmes”. O intercâmbio com instituições afins e de fomento, é outro objetivo deste Programa e tem propiciado a execução de projetos dos demais Programas, destacando-se as parcerias com o IPHAN, desde 1972, Adotantes de sítios e de financiadores como a VITAE, CNPq, Caixa Econômica Federal, Direitos Difusos, Petrobrás, entre outros, os quais apoiaram e apóiam diversos projetos. Projetos do Programa de Administração de Patrimônio Institucional e de Recursos Humanos
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